I Oppland er det 2935 registrerte helt ledige arbeidssøkere per januar  - det utgjør 3,0 prosent av arbeidsstyrken i Oppland. Til sammenligning gir drøyt 85.100 helt ledige i landet samlet sett en ledighetsprosent på 3,3.

Kuldepermittering
Av de 2935 helt ledige er 360 permitterte. Dette er 160 flere enn måneden før. Økningen knytter seg i stor grad til permitteringer innen bygg- og anleggsbransjen som følge av en periode med sterk kulde. Hvis vi ser bort fra effekten av de forbigående kuldepermitteringene, har summen av helt ledige og ordinære tiltaksdeltakere økt omtrent som vanlig for årstida, med andre ord er situasjonen på arbeidsmarkedet relativt stabil.  

Størst ledighet i Gudbrandsdalen
I Nord-Gudbrandsdalen er ledigheten nå 4,7 prosent. Dette henger sammen med at det er her vi har fått de fleste kuldepermitteringene. Størst ledighet er det i Dovre som har 5,4 prosent, hvorav 7,7 prosent blant menn og 3,1 prosent blant kvinnene. Nest størst ledighet er det i Midt-Gudbrandsdalen som har 3,9 prosent, mens Valdres med sine 2,2 prosent fortsatt har den lågeste ledigheten i fylket.  

611 (26 %) flere helt ledige nå enn i januar i fjor
Sammenlignet med situasjonen for ett år siden har ledigheten økt litt i de fleste yrkesgrupper. De største gruppene er bygg og anlegg med 183 personer og reiseliv og transport med 79 personer, men mange av disse kan knyttes til kuldepermitteringene. Blant de andre yrkesgruppene er økningen relativt jevn.

Flere på tiltak
I alt 578 personer (0,6 % av arbeidsstyrken) er registrert som ordinære tiltaksdeltakere per januar i år. Dette er 227 flere enn i januar i fjor. Økt bruk av arbeidsmarkedstiltak har bidratt til at det ikke er noen økning i antall helt ledige under 20 år sammenlignet med i fjor. For aldersgruppa 20-24 år har økningen vært 26 prosent, det vil si tilsvarende økningen for alle helt ledige. Det er denne aldersgruppa som har størst ledighetsprosent: 5,6 prosent av arbeidsstyrken for gruppa. Den lågeste ledighetsprosenten, 2,2 prosent, har vi for aldersgruppa 50-59 år og de under 20 år.

Tilgang på ledige stillinger
I løpet av siste måned er det registrert en tilgang på 642 ledige stillinger. Det er litt færre enn i januar i fjor. Fra januar og utover våren i fjor økte ledigheten sterkt. NAV Oppland regner imidlertid ikke med tilsvarende økning i år.