Leiar Dette er ein leiar. Leiaren gir uttrykk for avisa si haldning.
Mange steder blir det nå rapportert om et urovekkende høgt sjukefravær. En hovedårsak er at virus og bakterier som ble holdt i sjakk på grunn av alle koronarestriksjonene, nå «florerer» blant oss. Influensa og sesongforkjølelser, som det var lita av under koronapandemien, gjør oss nå – kunne vi nesten si – endelig sjuke igjen. Vi har ikke lenger en pandemi som gjør at vi må stenge ned samfunnet.
I denne kommunen økte sykefraværet med over 50 prosent
Mange virksomheter og bedrifter operer også – forståelig nok- fremdeles med lav terskel for å holde seg heime ved sjukdom. Ifølge Nav skyldes det høye sjukefraværet, som sesongjustert i første kvartal var på 7,1 for hele landet, blant anna at omikronviruset herja blant oss. Økninga i luftvegsrelaterte sjukdommer var på hele 268 prosent i første kvartal.
Sjukefraværet var i første kvartal i år, ifølge SSB, det høgeste siden høsten 2009. Influensa- og koronadiagnoser øker sjukefraværet. Sett bort fra korona og influensa, var sjukefraværet det lågeste siden 2000, viser talla fra SSB.
Mye av det egenmeldte sjukefraværet i første kvartal skyldes bølga av omikronsmitte som gikk over hele landet i vinter. Ifølge tall fra Nav økte det legerapporterte sjukefraværet for Valdres-kommunene, bortsett fra i Vang. I Vestre Slidre kommune økte sjukefraværet med 54,4 prosent. Vi ser det også på statistikken har sjukefraværet i fire av seks Valdres-kommuner har økt fra 2020 til 2022.
Samtidig er det sårbart når sjukefraværet gjennom et år blir så høgt som for eksempel i Etnedal, der det i fjor var et sjukefravær på 11 prosent.
Høgt og til tider ekstremt arbeidspress, strenge smittevernregler og stadige nedstengninger for å begrense koronasmitta, førte til enorm belastning på helsetjenestene, og da ikke minst de ansatte. Det er også innafor helse- og omsorgsyrkene at sjukefraværet er høgest. Høgt sjukefravær kan også føre til enda høgere sjukefravær, om belastninga blir større på hver og enkelt. Ikke minst har ansatte i helse- og omsorgsyrkene vært igjennom to svært arbeidskrevende og turbulente år.